El integrante de IA de tu equipo de HR cerca de tus colaboradores

"Lara es mi socia estratégica, me ayudó a bajar mucho mi carga de trabajo. Me permite estar más cerca de las personas, y las personas también se sienten más cerca nuestro, al medir el clima en tiempo real e ir orientando mis esfuerzos de la manera más eficiente."

"Recomiendo a Lara AI como herramienta de escucha a los colaboradores. Tener indicadores continuos de la satisfacción laboral de nuestra gente y poder intervenir en acciones de mejora, es super poderoso."

"Lara nos conecta con todos los países de nuestra región, permitiéndonos escuchar y potenciar nuestro clima y cultura. Obtenemos datos objetivos para mejorar día a día la gestión de nuestro bienestar organizacional. Lara AI es nuestro sistema de experiencias para nuestros colaboradores en Essen."

"Gracias a Lara volví a confiar en un producto para áreas de People. Diseñada y construida con real mirada 360, por users para users. Nos aporta valor todos los días. Nos ayuda a priorizar y trabajar en planes de acción concretos."

"Para mí como HRBP es una aliada indiscutible que nos ayuda a tender puentes entre colaboradores y líderes, mejorando de manera continua nuestra gestión y haciéndola más eficiente para el logro de los objetivos y bienestar de las personas."

"Lara AI nos ha permitido enfocarnos a tiempo en las cosas que más les importan a las personas que conforman el equipo IACC, y eso es fundamental para gestionar la felicidad y el compromiso de las personas."

"Lo que destaca a Lara AI es que siempre ponen al cliente en el centro. Gracias a la info que nos arrojó Lara AI detectamos problemáticas claves en nuestro proceso de onboarding que nos ayudó a mejorarlo."

"Tener a Lara AI es como tener a una compañera de People virtual que está atenta a todas las necesidades de nuestros colaboradores en todo momento."

"Gracias a Lara descubrimos el poder de los números para medir el mood de nuestros equipos. Ahora podemos no sólo mostrar datos concretos sobre el engagement a nuestros líderes, sino también medir la experiencia y felicidad de nuestros colaboradores."

"Como People Business Partner, contar con datos y métricas para poder evaluar el ambiente laboral es crucial para mi. Esto me permite disminuir riesgos con los colaboradores y poder crear planes personalizados que nos ayuden a escalar la eficiencia de nuestro equipo, así como cuidar el nivel de engagement que tenemos con cada uno."